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삼성이 정부의 벤처 생태계 환경 구축을 뒷받침하기 위해 소프트웨어(S/W) 인력 양성과 채용을 대대적으로 확대한다.
15일 삼성은 올해부터 5년간 1천700억원을 투입, 5만명을 대상으로 SW 교육을 실시하고, 매년 SW 인력 2천명 이상을 채용, 5년간 총 1만명 이상의 일자리를 만들겠다고 발표했다.
삼성은 먼저 대학생을 대상으로 ▲'SW 전문가 과정'과 'SW 비전공자 양성과정'을 신설하고 ▲기존 SW 양성 프로그램으로 운영 중인 '삼성 SW 멤버십(전자)'과 '에스젠클럽(sGen-club)(SDS)'을 확대해, 총 1만명의 SW 인력을 양성한다는 계획이다.
또 초중고생을 대상으로는 '주니어 SW 아카데미'를 설립하고 4만명에게 SW 조기교육을 실시해, SW 인력의 저변을 확대할 계획이다.
SW 인력 채용도 크게 확대한다.
삼성은 매년 관련인력 약 1천500명씩 채용해 왔는데, 올해부터는 30% 이상 늘린 매년 2천명 이상을 채용, 5년간 총 1만명 이상의 SW 인력 고용을 통해 SW 분야 일자리를 대폭 늘려 나간다는 계획이다.
아울러 올해 처음 도입한 인문계 전공자를 대상으로 한 SW 전환교육 프로그램인 '삼성 컨버전스 S/W 아카데미;SCSA)' 역시 당초 200명 채용에서 400명 이상으로 확대할 예정이다.
