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4년간 딱 1명 뽑은 정규직…채용과정도 의문투성이
신규 1명 채용계획 보고한 당일, 입사지원서 제출
신규 1명 채용계획 보고한 당일, 입사지원서 제출
엘에이치(LH·한국토지주택)공사가 지난 4년 동안 딱 1명 뽑은 정규직 직원이 홍준표 한나라당 대표의 처조카였다는 보도(▷ LH공사 4년간 딱 1명 뽑은 정규직…알고보니 ‘홍준표 처조카’였다)
와 관련해, 엘에이치 공사의 채용 과정도 의문투성이인 것으로 드러났다. 엘에이치공사가 홍 대표의 처조카를 채용하면서 회사 내부의
신규 인력 1명의 채용 계획을 보고하고 회사 인사위원회의 심의와 사장의 최종 결재까지 단 3일밖에 걸리지 않은 것으로 확인됐다.
강기갑 민주노동당 의원은 26일 엘에이치 공사가 제출한 홍 대표 처조카 채용 과정에 대한 해명자료를 공개했다. 자료를 보면, 홍 대표의 처조카 ㅊ(29)씨를 처음 촉탁직으로 채용했던 부서인 택지계획처는 2008년 2월19일 본사 인사관리처에 ‘직원 충원 요청’ 공문을 보냈다. 경기도 파주와 의정부 지역의 보상업무에 차질이 예상돼 추가 인력이 필요하다는 내용이었다. 그런데 엘에이치 내부 자료를 보면, 채용 대상에 대한 인사위원회 심의는 그 다음날인 2월20일 서면으로 의결됐다. 또한 서면 의결 다음날인 2월21일 곧바로 사장 결재를 통해 채용이 확정됐다. 해당 부서에서 직원이 부족해 본사에 공문으로 충원을 건의한 뒤 실제 해당 직원이 채용되기까지 불과 3일밖에 걸리지 않은 것이다. 별다른 직원 채용 공고조차 없었는데 ㅊ씨는 택지계획처가 본사에 인력 충원을 건의한 당일 이력서와 입사지원서 등을 제출한 것이다. 엘에이치 쪽과 미리 이야기가 되지 않았으면 채용 구조상 도저히 불가능한 일정이었던 셈이다.
